شرکت خلاقیت - غلبه بر نیروهای غیرمنتظره ای که بر سر راه الهام بخشی قرار می گیرند توضیحات کتاب شرکت خلاقیت اثری است از اد کتمول و امی والاس به ترجمه ی ریحانه توکلی و چاپ انتشارات هورمزد. نویسندگان در کتاب پیش رو داستان شرکت پیکسار را که بر پایه خلاقیت پایه گذاری شده، از ابتدای شکل گیری تا زمان رشد و پیشرفت آن شرح می دهند؛ این که چگونه با تشکیل محیط کاری خلاق و بها دادن به نیروی انسانی توانستند صنعت سرگرمی دنیا را متحول کنند. همچنین برخی از ویژگی های شخصیتی استیوجابز که تاثیر بسیاری بر روند تکامل این پروژه داشت، مورد مطالعه قرار می گیرد. گزیده ای از کتاب زمانی که هدف مجموعه کنترل کردن باشد، این امر به گونه ای منفی بر دیگر قسمت های فرهنگ نیز تاثیر خواهد گذاشت؛ برای مثال، مدیران بسیاری را می شناسم که از غافلگیر شدن در جلسات متنفرند. آن ها می خواهند از هر خبر غیر مترقبه ای قبل از وقوع آن اطلاع داشته باشند. در بسیاری از محیط های کاری اگر کسی مدیرش را با اطلاعات جدیدی در جلوی دیگران شگفت زده کند، رفتارش بی احترامی به حساب می آید؛ اما این عملا به چه معناست؟ یعنی برخی جلسات صرفا برای رعایت مقررات و ظواهر امر برگزار می شوند. این به معنی زمان تلف شده است.