مدیریت فرهنگی همگام بودن فرهنگ و لزوم مشارکت موثر مخاطبان لزوم مدیریت قوی برای سامان مند و بهینه کردن این مشارکت در وجود مدیریت فرهنگی مشاهده می شود. محافظت قوی و موثر از مرزهای فرهنگی و پاسداری از باورها و ارزش ها و سنن اسلامی و ملی در برابر تهاجم قوی فرهنگی بیگانگان و تضمین شکوفایی صحیح استعدادها و پیشگیری از انحرافات فرهنگی یک ضرورت است که در این کتاب به این امر پرداخته شده است. در این نوشتار مبانی نظری مدیریت فرهنگی ذیل این عناوین بررسی شده است: مدیریت، فرهنگ، مدیریت فرهنگی، فرایند مدیریت فرهنگی، اصول مدیریت فرهنگی، صلاحیت ها و ویژگی های اساسی مدیران فرهنگی. گفتنی است که مدیریت فرهنگی، فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری و نظارت بر مجموعه ای از فعالیت هاست که در راستای انتقال، تثبیت و ترویج و تکامل فرهنگی شخصی، با تمامی اجزا و عناصر آن، دنبال می شود