کتاب اهمال کاری در زمینه تعریف اهمال‌کاری، ویژگی‌های اهمال‌کار، اهمال‌کاران، مراتب اهمال‌کاری و آثار اهمال‌کاری است. نویسنده در فصل دوم ریشه‌ها و علل اهمال‌کاری را مدنظر قرار داده و به مواردی مانند دهن‌بینی ،‌افسردگی و اضطراب اشاره کرده است. عوامل بیرونی و محیطی مانند نارضایتی از وضع موجود، احساس عدم مسئولیت در برابر دیگران، لجبازی، اهمال‌کاری و پرخاشگری انفعالی، عوامل هوس‌انگیز و سرگرم‌کننده و توقع بیش از حد از دیگران از دیگر عناوین مطرح شده در فصل دوم این کتاب است. در فصل سوم عوامل اهمال‌کاری و بهره‌گیری از فرصت‌ها در قالب هفت موضوع مانند بی‌نظمی و بی‌‌برنامگی و انجام کارهای بزرگ بدون زمان‌بندی طرح بحث شده است. نویسنده این کتاب افسردگی، وحشت‌زدگی و بی‌کنترلی را از پیامدهای اهمال‌کاری ذکر کرده و سپس به ریشه، علل، عوامل و راهکارهای برون‌رفت از آن اشاره می‌کند. نویسنده کتاب معتقد است که اهمال‌کاری به سرعت به صورت عادت در افراد نمایان می‌شود و این بیماری مسری است که از انسانی به انسان دیگر و از فرد به جامعه و از جامعه‌ای به جامعه دیگر سرایت می‌کند.