به نام خدا

یه کتاب خوب میتونه زندگیت رو عوض کنه!

02166963155
ناموجود
این کالا فعلا موجود نیست اما می‌توانید زنگوله را بزنید تا به محض موجود شدن، به شما خبر دهیم.
موجود شد باخبرم کن

کتاب‌های مشابه







انگیزه









آیکون توضیحات کتاب

معرفی کتاب

کتاب انگیزه نوشته‌ی دنیل اچ پینک، نگاهی نو به مسئله‌ی انگیزش در انسان دارد. برخلاف باور عمومی که انگیزه را نتیجه‌ی مشوق‌های بیرونی مانند پاداش یا تنبیه می‌داند (رویکرد موسوم به «هویج و چماق»)، پینک در این اثر پرفروش و تأثیرگذار نشان می‌دهد که انگیزش واقعی و پایدار از درون می‌جوشد و بر نیازهای عمیق انسانی استوار است.او با بهره‌گیری از دهه‌ها تحقیق علمی در روان‌شناسی، اقتصاد رفتاری و علوم اعصاب، به این نتیجه می‌رسد که انسان‌ها هنگامی بهترین عملکرد را دارند که از سه عنصر مهم برخوردار باشند: استقلال (Autonomy)، تسلط یا مهارت‌یابی (Mastery)، و هدفمندی (Purpose). این دیدگاه، نگرش رایج در بسیاری از سازمان‌ها، مدارس و خانواده‌ها را به چالش می‌کشد و راهکاری کاملاً متفاوت برای ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد ارائه می‌دهد.

درباره کتاب انگیزه

در بخش اول، پینک توضیح می‌دهد که مدل‌های سنتی انگیزش (مانند پاداش‌های پولی یا تهدیدهای بیرونی) اغلب نتایج معکوس دارند؛ مخصوصاً در کارهایی که به خلاقیت، یادگیری یا حل مسئله نیاز دارند. او اصطلاح «انگیزش 2.0» را برای این رویکرد سنتی به کار می‌برد که به باور او ناکارآمد و کهنه است.
سپس پینک مدل پیشنهادی خود را که بر اساس انگیزه‌های درونی طراحی شده، تحت عنوان «انگیزش 3.0» معرفی می‌کند. این مدل بر سه پایه استوار است:
استقلال: انسان‌ها میل دارند اختیار تصمیم‌گیری در زندگی و کارشان را داشته باشند؛ چه در انتخاب زمان و مکان کار، چه در نحوه‌ی انجام آن.
تسلط: تمایل ذاتی انسان به بهتر شدن در انجام یک کار و پیشرفت در مهارت، یکی از قوی‌ترین منابع انگیزه است.
هدفمندی: وقتی افراد احساس کنند کارشان معنادار است و در خدمت هدفی بزرگ‌تر از خودشان است، انگیزه‌ای ژرف در آن‌ها شکل می‌گیرد.
در بخش‌های پایانی کتاب، پینک پیشنهادهایی عملی برای مدیران، معلمان، والدین و خود افراد ارائه می‌دهد تا بتوانند این سه عنصر را در زندگی روزمره پیاده کنند. این توصیه‌ها ساده، قابل اجرا و در عین حال الهام‌بخش‌اند.

خواندن کتاب انگیزه را به چه کسانی توصیه می‌کنیم

کتاب انگیزه برای طیف وسیعی از خوانندگان قابل استفاده است؛ از مدیران و کارآفرینان گرفته تا معلمان، مشاوران، دانشجویان و والدینی که به دنبال درک بهتر انگیزه‌های انسانی هستند. کسانی که به توسعه فردی علاقه دارند یا در تلاش‌اند محیط‌های کاری و آموزشی مؤثرتری بسازند، از این کتاب بینش و راهکارهای مهمی به دست خواهند آورد. این اثر، دیدگاه شما را نسبت به کار، آموزش و حتی تربیت فرزندان تغییر خواهد داد.

نظرات کاربران

کتاب‌های مشابه