روحیه ی برنده

مؤسس شرکا IBM فرهنگ‌پذیرش شکست را به‌عنوان بخشی از هزینه ساختن یک شرکت خلاق می‌دانست. یکی از مدیران اجرایی تازه آن 12 میلیون دلار روی یک پروژه جدید که هیچ‌گاه موفق نشد، هزینه‌کرد. وقتی شکست مسلم شد، به دفتر "واتسون" به همراه نامه استعفایش رفت. مدیر اجرایی جوان گفت: فکر می‌کنم شما را از مشکل اخراج من راحت می‌کنم. واتسون گفت: من استعفای تو را نمی‌خواهم. تازه دوازده دلار روی آموزش تو هزینه کرده‌ام برگرد سر کارت و...