دنیای اقتصاد
در دنیای قدیم،روابط بسیار شفاف بود:مدیران از قدرت مغز خود بهره میگرفتند کارکنان از بازوهای شان،با کارکنان اصلا فرصت تفکر داده نمی شد؛نظارت ها شدید شغل های ساده و تشویق و تنبیه ها صریح و بدون پیچیدگی بودند.همه اینها باعث شده بود کار برای مدیران آسان و برای کارکنان سخت و ناخوشایند باشد. در دنیای جدید،مدیران،قدرت مبتنی بر زور خود را از دست داده اند.دوره دستورها و نظارت های شدید پایان یافته است.تعهد،تشویق،ترغیب و تاثیرگذاری مهارت های جدیدی هستند که مدیرات باید آن ها را به خوبی یاد بگیرند.
کلیه حقوق این سایت متعلق به کتابفروشی آنلاین «کتابخون» می‌باشد.
2020 © Copyright - almaatech.ir
